人事專員（年終獎(jiǎng)+國內(nèi)外旅游）-瑞達(dá)恒-宣武門外

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施，通過各項(xiàng)活動營造公司良好的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工滿意度；

2、 負(fù)責(zé)實(shí)施新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作，能夠根據(jù)公司需求提供合理化的培訓(xùn)建議，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)流程及完善培訓(xùn)體系；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的校招需求，制定年度校園招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行工作，對其所執(zhí)行項(xiàng)目環(huán)節(jié)的質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)校園招聘渠道，保持與各大高校就業(yè)指導(dǎo)中心，學(xué)院輔導(dǎo)員之間的良好關(guān)系，持續(xù)評估校園招聘及校招生的效果，改進(jìn)校招生招聘與培養(yǎng)體系；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他同事共同完成招聘任務(wù)；

6、完成其他人事相關(guān)的工作內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。