培訓主管—元亨盛通—北京—6K—8K
來源: 原創
崗位職責：
1、負責公司員工培訓與培養體系搭建；
2、根據公司管理和發展需要，負責編寫員工培訓規劃、擬定年度工作好預算計劃，在領導審批后組織實施；
3、指導各區域、各渠道制定多層次員工培訓及培養計劃，并協助、監督其實施；
4、負責組織、實施總部員工各類知識班、研討班、活動、講座等，并對參加人員進行考核評估，建立和健全培訓檔案；
5、負責合理安排員工培訓資源，對各區域、各渠道、各部門培訓師進行合理分工，并檢查、評估講師培訓質量和效果；
6、織收集、篩選、編寫、實施各類培訓教材好資料；
任職資格：
1、二年以上培訓工作經驗；
2、有培訓項目經驗及平臺搭建、維護經驗；
3、有年度培訓計劃制定經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；
4、熟悉人力資源理念及企業培訓，工作細致認真，較強的工作責任心和工作主動性，良好的自我激勵和承壓能力；
郵箱：raojing@yuanheng100.com （注明來自HR圈內招聘網）
