員工活動專員-車音網-4k-5k
來源: 原創
員工活動方面：
1、負責公司文化主題活動、員工關懷活動的調研、策劃、方案制定和組織實施工作；
2、負責員工福利及人文關懷形式的創新、其它主題活動的創新，及時分析總結；
3、負責企業文化宣傳、雇主品牌維護等相關工作；
4、保持與員工的溝通，定期組織溝通交流活動，并負責員工反饋意見的收集、整理及上報。
員工培訓方面：
1、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部培訓師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
2、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃，組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓；
3、 負責培訓需求調查工作，負責培訓反饋的收集、評估和總結工作；
4、負責外訓機構的遴選、試聽組織等工作；
5、負責培訓記錄、檔案的整理和保管工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、新聞與傳播或心理學專業優先；
2、至少1年以上員工培訓和企業文化相關工作經歷，有較豐富的活動策劃及組織經驗，有組織過200人以上大型活動經驗；
3、具備較強的活動組織、策劃與執行能力，良好的語言和文字表達能力，能夠策劃撰寫企業文化活動方案；
4、思路清晰、思維活躍，富有創意，性格外向、開朗。
簡歷投遞：xialu@vcyber.com（注明來自HR圈內招聘網）
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