員工關系主管-易到用車-北京中關村-5-6.5k
來源: 原創
工作職責：
1、 建立和完善公司的員工關系管理體系；
2、負責員工的人事檔案管理；
3、負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理；
4、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續；
5、針對公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問；
6、組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛，完善內部溝通渠道；
7、負責人力資源部日常對員工的接口工作，包括人事證明材料開具，證章領用等
8、負責公司補充醫療保險的實施和解答；
任職要求：
1、本科學歷以上，3年以上工作經驗；
2、具有較強的組織協調能力、人際溝通能力，有親和力；
3、熟悉國家人事法律法規，了解國內外人力資源管理的新動向；
4、參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓；
5、有EHR工作經驗優先。
簡歷請發送：tanzhijing@yongche.com （注明來自HR圈內招聘網）
