培訓(xùn)專(zhuān)員/主管-恒昌-北京-面議
來(lái)源: 原創(chuàng)
職位描述：
1、管理課程體系課程的研發(fā)工作；
2、事業(yè)部的培訓(xùn)支持工作。
任職要求：
1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有一定組織、主持潛力；
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求，具備金融學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的培訓(xùn)技巧，有p2p、保險(xiǎn)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求，3年以上培訓(xùn)講師或培訓(xùn)組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、信托公司等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能力素質(zhì)要求，個(gè)人形象好，語(yǔ)言表達(dá)能力好，具備一定的文字功底，邏輯思維能力較強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟練使用辦公軟件，會(huì)制作課件；
6、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，富有激情，有較強(qiáng)親和力、感染力和溝通能力，具備服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德。
聯(lián)系郵箱：tangxue@credithc.com （注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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