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              2015-04-22 19:11
              
        	
              來源: 原創
              
            
              本文同時發布到：招聘經理 招聘主管  HR主管級
              

    					
              
									
              工作職責：
              1、根據公司戰略發展的需要，指定年度招聘計劃和人員編制預算； 
              2、負責組織落實招聘工作，運作和控制招聘流程，完成招聘工作目標； 
              3、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求； 
              4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 
              5、定期對招聘工作進行總結，出具分析報告，不斷完善招聘流程； 
              g*


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