人力資源助理-中視廣信-南禮士路-面議
來源: 原創
人力資源助理的職責：
1、參與起草人員招聘、培訓、考評等人力資源管理規章制度與規范流程。
2、建立完善的人力資源管理數據庫。
3、收集各部門的用人信息，參與制定并執行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應聘人員。
4、組織并參加各部門的面試工作，對面試全過程嚴格監督，做好面試記錄。
5、向主管領導匯報面試情況，經批準后通知面試合格人員試用。
6、組織安排試用員工參加崗前培訓。
7、接受員工有關人力資源管理有關問題的咨詢，如需要，組織、安排有關專家咨詢。
8、協助辦理員工勞動合同/協議的簽訂及社會保險的辦理。
9、員工考勤管理工作，按月提交全院考勤統計報告。
10、參與策劃、組織全院性員工活動。
11、加強與各部門員工的溝通和交流，做好相關的調查問卷工作，了解員工需求，安排各種形式的在崗培訓。
12、建立完善的員工考評體系，參與員工考評的組織、統計與分析工作。
13、建立完整的員工檔案并隨時更新。
公司介紹
北京中視廣信科技有限公司成立于 2007 年 8 月，是由北京長廣信傳媒科技有限公司和中國國際電視總公司共同出資組建而成。
公司前身北京長廣信傳媒科技有限公司長期致力于為中國媒體行業的業務信息化提供軟件和通用解決方案、系統管理和數據安全服務、移動增值運營服務，以及 IT 咨詢規劃、行業解決方案提供、系統集成與系統服務、定制軟件開發服務等專業化服務。
公司長期堅持 " 誠信為本，服務至上 " 的經營理念，始終致力于為客戶提供最新、最好的服務，為客戶創造最大的價值。憑著過硬的專業技術、優質的服務、快速的服務響應，公司已和多家電視臺建立起了長久、良好的合作關系，并得到客戶的一致好評。
公司近年來承擔和實施的項目包括：中央電視臺應用整合項目、中央電視臺節目生產管理系統（獲廣電總局 2006 年科技創新獎軟科學類一等獎），中央電視臺央視國際網站（ www.cctv.com ）的建設與維護、北京電視臺 IT 建設規劃、 2004 年 CCTV 雅典奧運會信息處理系統、 2008 年 CCTV 北京奧運會信息處理系統等重大項目。
公司網址：www.ctvit.com.cn
公司為員工建立了多種獎金福利項目:
獎金:
年終獎金:除了基本工資,公司還會根據員工在該年度工作業績表現及公司年度的目標達成情況發放獎金以激勵員工的優秀表現.
優秀員工獎:為在各領域有優秀表現的員工,發放優秀員工獎.
福利:
公司具備為符合條件的應屆碩士畢業生辦理落戶手續的資質,但名額有限制,具體數量要根據2008年的政策,屆時,我們會根據同學們的筆試及面試的排行而定辦理落戶的優先順序.
國家規定繳納的四項保險以及住房公積金。
商業補充醫療保險：
除依法繳納國家規定的各項社會保險以外，公司還為員工購買補充商業保險（意外險，員工與子女的門診與住院費用以及女職工生育險）。
手機話費報銷：
公司為員工提供一定比例的手機話費報銷。
體檢：擁有健康的體魄是生活和事業的基石，公司非常關注員工的身體狀況，每年都會組織員工進行身體檢查。
帶薪年假及病假：休息是為了更好的工作和生活。公司提供員工帶薪年假，隨著本公司工齡的增長，年假天數也做相應增加。
公司年度旅游：公司會根據活動經費選擇旅游的地點及休閑方式。形式不重要，重要的大家在一起工作和玩的都開心。
公司各類活動：
年會：年會是公司每年一次的大型集體活動，我們可以表演自己的原創作品，參加各類康體娛樂活動以及競技比賽，盡情展示自己的才藝。