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              HR圈內(nèi)市場合作 HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)VIP用戶群

              培訓(xùn)經(jīng)理/主管-宜搜科技

              2015-04-15 12:24

              來源: 原創(chuàng)

              本文同時發(fā)布到:培訓(xùn)經(jīng)理 HRM級

              深圳市宜搜科技發(fā)展有限公司,
              公司網(wǎng)址:www.easou.com  
              手機(jī)登錄: easou.com,我們主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)搜索。
               
                   其實(shí)我們公司說大不大,說小也不小。處在一個快速發(fā)展的時期。10
               
                   公司介紹:宜搜科技成立于2005年3月,是世界領(lǐng)先的中文移動搜索服務(wù)提供商,擁有當(dāng)今最先進(jìn)的無線數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)和強(qiáng)大的智能搜索系統(tǒng),無線搜索產(chǎn)品處于全國領(lǐng)先的水平。 
                  宜搜科技總部設(shè)在深圳,在北京設(shè)立了研發(fā)中心, 在北京,廣東、上海、浙江、江蘇、湖北、湖南、四川等21個省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),F(xiàn)有500多名員工,其中60%為研發(fā)人員,擁有過百人的專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),宜搜擁有當(dāng)今最為先進(jìn)的無線數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)和搜索技術(shù),通過運(yùn)用和整合自然語言處理,信息提取,分布式計(jì)算,全文檢索,人工智能,數(shù)據(jù)挖掘,中文分詞等高新技術(shù),提供高度智能化數(shù)據(jù)檢索服務(wù),為手機(jī)用戶和企業(yè)提供了移動互聯(lián)網(wǎng)的最佳體驗(yàn)。 專門根據(jù)用戶的行為需求提供高品質(zhì)的無線搜索服務(wù),到目前為止已自主開發(fā)了蘊(yùn)含技術(shù)實(shí)力的網(wǎng)頁搜索等12個產(chǎn)品,并仍在不斷地優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、完善無線搜索引擎技術(shù)。
              同時,宜搜科技的市場推廣與建設(shè)也走在了全國行業(yè)中的最前列。宜搜科技推出的手機(jī)營銷服務(wù)“移動頂告”,首開中國移動營銷的先河,在國內(nèi)無線搜索領(lǐng)域內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)了移動電子商務(wù)的基本功能,為廣大中小企業(yè)提供精準(zhǔn)的低成本營銷平臺。目前,已有30000家中小企業(yè)或商家正在應(yīng)用宜搜進(jìn)行無線搜索推廣,并取得了顯著的營銷推廣效果。 目前我們有客戶端產(chǎn)品:宜搜小說及看片神器,非常新聞等。
               
               
                  經(jīng)過十年的時間,公司取得巨大的發(fā)展,成為了中國移動互聯(lián)網(wǎng)的知名企業(yè),并成功地獲得國際知名風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)近兩千萬美金的投資。目前,宜搜日均PV達(dá)到5.5億,日搜索次數(shù)1.3億,總活躍用戶數(shù)1億。
               
                  公司的介紹不是很絢,那是因?yàn)槲覀冏非蠹夹g(shù)上的卓越,而這里期待更多的人加入,這里期待著大家共同成長,讓我們都不會有遺憾。期待著能與你這邊溝通。
               崗位描述:
              1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及人力資源規(guī)劃,優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程,全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)和管理;
              2.根據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
              3.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)課件,并跟蹤培訓(xùn)效果,進(jìn)行培訓(xùn)評估,并提交分析報告;
              4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,建立內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),并為內(nèi)部講師提供培訓(xùn)指導(dǎo)及咨詢,建立完善的講師評定體系;
              5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的整理收集等工作;
              6.人力資源其他模塊支持工作。

              招聘

              1)根據(jù)公司發(fā)展需求,做出相應(yīng)的招聘計(jì)劃;

              2)負(fù)責(zé)收集并管理應(yīng)聘人員資料,進(jìn)行簡歷篩選及面試推進(jìn);

              3)負(fù)責(zé)招聘渠道管理,拓展新的招聘渠道,維護(hù)有效招聘渠道,控制招聘成本;

              任職要求:
              1.本科以上學(xué)歷,人力資源、管理、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
              2二年以上以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有培訓(xùn)公司講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
              3.思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力
              4.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開朗。
              Eod|rMa 
              感興趣發(fā)簡歷到flora_li@staff.easou.com (注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))



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