招聘經理/招聘主管-廣聯達-西二旗-（10-15K）
來源: 原創
崗位職責:
1.開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1.人力資源管理、心理學或相關專業大學本科以上學歷；
2. 5年以上HR領域工作經驗，至少3年以上招聘工作經驗，1年以上獵頭工作經驗。對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
3.熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
4.有定向挖掘的能力。
崗位職責:
1.開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1.人力資源管理、心理學或相關專業大學本科以上學歷；
2. 5年以上HR領域工作經驗，至少3年以上招聘工作經驗，1年以上獵頭工作經驗。對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
3.熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
4.有定向挖掘的能力。
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