招聘主管-北京某金融公司-東四十條中匯廣場(chǎng)-6K-12K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃和各部門的人員需求，進(jìn)行招聘需求調(diào)研，制定年度招聘計(jì)劃，并分解成季度、月度；
2、負(fù)責(zé)組織建立公司招聘工具、招聘渠道和人才庫(kù)，統(tǒng)籌和管理招聘工具、招聘渠道資源和人才庫(kù)資源的使用；
3、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘任務(wù)；負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、匯總預(yù)測(cè)和調(diào)整等工作；
4、根據(jù)用人部門的需求，做好崗位定位；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要和年度招聘計(jì)劃，開發(fā)、甄選和維護(hù)招聘渠道，并負(fù)責(zé)開展內(nèi)部選拔和外部招聘；
6、能夠快速按照需求展開招聘，設(shè)計(jì)招聘、面試、評(píng)估、錄取各環(huán)節(jié)，確保人才質(zhì)量，滿足人才需求；
7、根據(jù)最終面試結(jié)果，與候選人溝通確認(rèn)相關(guān)信息及后續(xù)追蹤服務(wù)；
8、定期對(duì)招聘情況做出詳盡的招聘報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一年以上基金、信托等金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘模塊工作，金融獵頭或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)招聘管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
5、熟練使用office辦公軟件和操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作地點(diǎn)：北京市東城區(qū)東直門南大街11號(hào)B座5層
公司官網(wǎng)：http://www.zhonglianyihe.com.cn
企業(yè)郵箱：lxm_zhaopin@zhonglianyihe.com.cn（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
QQ:2093849947
聯(lián)系電話：010-56759575-8094（劉女士）
