呼家樓-金融機構-招聘專員
來源: 原創
1、制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定；
2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發適合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才儲備資料庫；
4、定期更新內外網招聘信息，維護公司招聘網站；
5、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作；
6、入職前的背景調查；
7、安排候選人進行體檢；
8、體檢結果無異常者，通過入職；否之，不職；
9、定期更新內網職位信息，并做好內部舉薦宣傳工作；
10、完成主管安排的其他工作任務；
任職資格與要求：
1. 教育要求：本科及以上學歷；
2. 工作經驗：有二年以上招聘工作經驗；
3.培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓；
發送至wang.caixia@puxinasset.com或者striveforever168@126.com（注明來自HR圈內）
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