績效經理-京東拍拍-亦莊-面議（六險一金）
來源: 原創
崗位職責：
1、參與公司績效管理體系的建立和優化、參與公司績效管理制度的修訂和完善。
2、組織績效考核指標體系的建立和修訂工作。
3、組織并參與公司組織目標分解工作，編制年度和半年度績效考核工作計劃。
4、為公司各個部門提供績效考核相關培訓，與各部門溝通，協助各部門完成績效考核工作計劃。
5、開展績效考核工作，負責考核數據的收集、統計、審核及確認；組織績效反饋，處理績效結果申訴。
6、負責考核結果的統計和報批，組織實施績效考核結果的應用。
7、負責調查績效管理實施中的問題和效果，提供建議解決方案并適時修訂相關制度；
8、協助執行人力資源體系其他相關工作的實施。