績效專員-金房暖通-北京朝陽-5K
來源: jobs.zhaopin.com
崗位職責：
1、績效制度的完善；
2、績效制度的培訓與輔導；
3、落實年度任務、審核各中心績效指標；
4、月監督績效制度的執行；
5、閉合式績效制度的完善與推行；
6、負責社保、住房的繳納；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關專業；
2、具有良好的溝通能力，執行力強，愛崗敬業；
3、有人力資源管理師（二級）以上職業資格的優先考慮；
薪資面議
有意者請將簡歷發送至
郵箱：hr@kingfore.net或84294643@qq.com（注明來自HR圈內招聘網）
公司簡介
北京金房暖通節能技術股份有限公司成立于1992年，是第一批國家發改委備案的節能服務企業。22年資深供熱BOT投資運營，區域能源站、分布式能源站遍布三北地區，專業供熱節能產品廠家。
主要業務：供熱和空調領域節能技術研發、生產與銷售，系統咨詢、診斷、設計和節能改造；供熱合同能源管理和供熱設施投資、建設和運營。
公司擁有十二項自主知識產權的節能技術，其中八項獲國家專利。為國家住建部、北京市住建委、市政市容委等部門完成了26項科研課題和標準編制。節能技術已在全國推廣受益面積超過1億平米，供熱運營地區有北京、石家莊、長春，面積近2000萬平米。