員工關(guān)系崗-綾致時(shí)裝-世貿(mào)天階-薪資面議

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌北京地區(qū)的日常人事政策支持；

監(jiān)督并管理人力資源外包供應(yīng)商的日常工作，確保北京地區(qū)相應(yīng)品牌的人員入離職、社保增減數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

監(jiān)督并管理北京地區(qū)勞動(dòng)合同簽署情況，確保員工及時(shí)準(zhǔn)確的完成勞動(dòng)合同簽署；

監(jiān)督并維護(hù)人力資源系統(tǒng)日常錄入；

負(fù)責(zé)定期在新員工培訓(xùn)中講解人事政策；

負(fù)責(zé)處理突發(fā)人事相關(guān)問(wèn)題；

負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)單的員工關(guān)系投訴，參與仲裁；

協(xié)調(diào)，跟進(jìn)員工工傷、生育相關(guān)事項(xiàng)；

負(fù)責(zé)人力資源部門內(nèi)部的日常費(fèi)用申請(qǐng)手續(xù)；

主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通人事相關(guān)問(wèn)題。

任職資格：

全日制本科及以上學(xué)歷，人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

具備至少4年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

熟練使用Outlook、Excel等基本辦公軟件；

出色的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

積極向上，樂(lè)于學(xué)習(xí)與分享；

一定的英語(yǔ)書面表達(dá)能力。