招聘專員-潤和軟件-深圳-6K-8K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、應(yīng)聘人員簡歷的篩選和面試工作；
2、招聘渠道的開拓和評估，以尋找到最佳的招聘資源；
3、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對招聘活動進行有效的評估；
4、建立并執(zhí)行招聘流程，以規(guī)范招聘活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上的IT行業(yè)中大型規(guī)模公司招聘經(jīng)驗，有軟件外包行業(yè)（金融行業(yè)）工作經(jīng)驗；熟練掌握面試技巧能夠迅速準(zhǔn)確地理解需求，獨立進行面試和甄選；
3、熟悉各種招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
4、有獵頭或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱：zheng_bei@hoperun.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
工作地點：深圳南山區(qū)
