市場總監/市場經理/渠道拓展經理-無止凈-銀河soho
來源: 原創
市場總監
崗位職責：
1、負責公司市場團隊體系的搭建，建立市場部團隊并負責團隊管理工作；
2、組織擬訂市場營銷、運營、業務管理的各項規定、制度和內部架構設置；
3、負責組織在編制范圍內對所屬部門人員進行聘用、晉升、獎懲等管理工作；
4、負責市場營銷預測、未來市場分析、發展方向并擬定相關的戰略規劃；
5、負責制定年度營銷目標計劃及對任務指標進行分解；
6、組織、分配部門內人員任務指標的下達，指標數據統計、核算等管理工作；
7、負責品牌形象建設，制定并實施線上、線下的品牌推廣計劃；
8、負責媒體合作、公關宣傳的渠道拓展、商務洽談、合同簽訂等；
9、負責對廣告媒體、公關宣傳進行合理的挑選及管理，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
10、負責市場活動規劃及各階段實施目標，制定不同階段服務價格策略及促銷活動策劃、組織；
11、負責對同行業競爭對手的服務價格、促銷手段等的收集、整理和分析；
12、負責對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；
13、負責線上、線下市場運營、營銷數據、轉化率的統計、匯總及數據分析；
14、負責市場活動費用的預測、評估及部門內各項費用的管理和把控；
15、負責編制每月資金回收情況說明、資金需求預測情況說明，并按時向上級領導匯報；
16、負責協調市場部與其他部門工作的協作、溝通、配合、對接關系；
17、負責制定部門內人員績效考核標準，并定期進行業績考核和專業培訓；
18、負責部門內人員出差、借款、各種請假的審批工作；
19、完成上級領導交代的其他臨時性工作；
任職要求：
1、市場營銷相關專業本科以上學歷；
2、8-10年以上從業經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、須有互聯網、電商、B2C行業從業經驗；
3、具備優秀的傳播、營銷、策劃能力；
4、條理清晰，具備良好的溝通能力、團隊管理能力和商務談判能力；
5、具有較強的市場敏銳度、洞察力及前瞻性；
直接上級：運營中心副總 間接上級：總經理
管轄范圍：品牌營銷、線上運營、渠道拓展
市場經理
崗位職責：
1、協助總監制定市場戰略，領導制定公司產品的品牌戰略規劃；
2、組織收集相關信息，及時了解和監督市場戰略的執行情況；
3、參與制定部門的年度計劃及預算方案；
4、負責領導建立市場信息系統，收集行業市場、競爭對手、客戶的信息；
5、負責領導制定市場調研方案，并監督實施；
6、負責領導市場研究分析工作，進行產品市場定位，確定市場目標；
7、負責領導制定產品推廣規劃，組織提出新產品市場開拓，并組織可行性研究；
8、負責組織制定公司產品銷售價格體系；
9、負責領導制定公司銷售區域劃分和渠道網絡規劃；
10、負責領導制定公司促銷策略、促銷政策，組織制定和實施市場推廣方案；
11、負責組織協調銷售與客戶的信息溝通，確保銷售合同的簽訂與履行；
12、負責組織客戶傳真、電子郵件的信息管理；
13、負責組織建立客戶檔案管理、客戶關系管理、客戶分級管理；
14、負責部門的員工隊伍建設，提出和審核下屬部門人員調配、培訓、考核意見；
15、主持市場、客戶服務制度的制定，檢查執行情況；
16、負責協調部門內部、部門與公司及其它部門間的關系，解決爭議；
17、監督部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有3年以上工作經驗，2年以上管理經驗；
3、熟練使用自動化辦公軟件，通曉市場營銷相關知識；
渠道拓展經理
崗位職責：
1、負責制定渠道拓展計劃，制定年度、季度、月度任務指標，并對指標進行分解 下達；
2、負責開發大客戶等渠道并進行關系維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關系，挖掘大客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務；
3、參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等，及時反饋有關市場開發和營銷進展的情況；
4、充分利用個人與公司內、外部資源，帶領團隊獨立完成、執行各項目工作；
5、對新老大客戶的銷售線索進行漏斗化的有效管理，深度挖掘重點客戶的潛在需求，為大客戶提供滿意的解決方案；
6、負責開拓新的有效大客戶，完成合約簽訂及維護工作；
任職要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷專業優先；
2、五年以上銷售工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
3、有電商行業工作經驗、渠道資源優先；
4、品行端正，有良好的職業道德，富有工作激情和積極的工作態度；
5、有較強的溝通能力、親和力，富有團隊精神；
6、抗壓性強，能適應快節奏的工作狀態；
直接上級：市場部總監
管轄范圍：渠道拓展專員
郵箱：dinglu@wzj360.com（注明來自HR圈內招聘網）
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