急聘HR行政主管~公司在五道口周邊，高科技企業(yè)~~
來源: 原創(chuàng)
我們公司目前是創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的高科技公司，
急聘一名HR行政主管，希望有軟件行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
職位名稱：人力資源行政主管
職位描述:
1、 HR工作流程：招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等HR各環(huán)節(jié)的實(shí)施，建立各崗位的職位說明書，管理勞動合同及各類人事檔案資料。
2、 薪資福利：準(zhǔn)確核算員工的工資、福利及個人所得稅，節(jié)假日放假通知及節(jié)日品置辦發(fā)放，辦理工作居住證等。
3、 政策法規(guī)：制定、發(fā)布、及時更新公司制度和員工手冊，審批各項人力資源相關(guān)申請，了解有關(guān)雇傭和福利等政府法規(guī)及人力資源行業(yè)的動態(tài)和走勢并向公司提出建議。
4、 績效考核：組織、實(shí)施員工績效考核工作。
5、 員工關(guān)系：積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動；與員工及各部門主管溝通，回答和解釋人力資源政策和工作流程，向業(yè)務(wù)部門提供管理意見和解決人力資源問題。
6、 行政工作：管理行政員工，共同完成行政工作如辦公室運(yùn)營，物料、成品的管理，工商注冊及變更，公司遷址等。
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，五年以上嵌入式軟件研發(fā)領(lǐng)域的人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 工作能力強(qiáng)，既有人力資源各模塊的實(shí)操執(zhí)行力、又有周密果斷的決策力；
3、 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練的計算機(jī)操作技能，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；
4、 細(xì)心、耐心且有條理，具有團(tuán)隊合作精神，有良好的人格魅力和公眾形象。
簡歷請發(fā)送至：hr@yannantech.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
公司網(wǎng)址：www.yannantech.com
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