招聘經(jīng)理-青牛軟件-北京-13薪～15薪
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1） 根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)；
2） 負責(zé)招聘渠道拓展與維護；
3） 負責(zé)開發(fā)有效的人才評估工具，獲取合適人才；
4） 負責(zé)試用期管理工作；
5） 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1） 兩年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)公司完整招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘業(yè)務(wù)工作，對招聘體系有較深體會和理解；
2） 能獨立開發(fā)各類招聘渠道，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)獵頭資源或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才資源；
3） 具備一定人才測評基礎(chǔ)知識；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從招聘數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并提煉有效建議；
4） 熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預(yù)防面試環(huán)節(jié)的潛在用工風(fēng)險；
5） 具備獨立開展招聘工作，有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力；
6） 親和力好，執(zhí)行力強，工作積極主動、能承受壓力，有耐心，自我認知清晰，溝通表達能力較強；
7） 人力資源管理、心理學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作地點：西釣魚臺地鐵站A口，�；荽髲BA座9層。
簡歷請發(fā)送至caoyb@channelsoft.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
