績效主管-澳合醫藥-大望路
來源: 原創
崗位職責：
1. 依據公司整體戰略規劃，協助上級制定績效管理方案、流程及測評工具，建立指標和標準體系及員工個人績效檔案，確保組織目標達成；
2. 協助上級績效培訓，向員工宣導績效管理理念、流程細節等，使員工正確執行，提高員工績效水平，同時協助管理者提升績效管理水平；
3. 監督各業務體系績效考核及績效獎金核算工作，定期完成績效制度執行分析報告，及時反饋績效管理存在的問題并提出改進意見和建議，確保績效制度嚴格、有效執行；
4. 定期將績效考核結果反饋給被考核主體，并提出績效改進方案和建議；
5. 接受被考核主體的績效申訴，并根據實際情況進行績效調整或維持績效考核結果；
6. 協助上級參與公司人才選拔、試用期評估、晉升評估等工作，為人員使用、培養和晉升提供建設性意見
任職資格：