招聘經理-新東方在線-海淀黃莊
來源: 原創
崗位職責：
1、分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施；
2、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道；
3、分析、評估招聘效果；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
1、三年以上IT軟件技術或者互聯網行業的招聘經驗，兩年以上招聘經理職能經驗；
2、具備推進招聘流程談判的能力，善于招聘數據的處理和分析，尤其是根據數據分析招聘過程中的問題；
3、能夠帶領下屬分析招聘中遇到的問題，給出對應的解決方案；
4、優秀的溝通能力和業務理解能力；
5、能夠積極面對招聘壓力；
6、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識。