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培訓經理-易清互動-和平西橋-6-10K

2014-10-21 11:22

來源: 原創

本文同時發布到：培訓經理 HRM級

崗位職責：

1、確保培訓制度的落實及有效實施；

2、保障培訓計劃的準確性及有效性，符合企業戰略發展；

3、保障培訓項目開展的有效性及成本控制；

4、結合商務部門銷售情況，不定期開發各類課程，有效的提升員工的銷售技能；

5、培養培訓師授課能力，保障培訓計劃順利實施；