培訓(xùn)主管-易觀-望京-7-9K
來(lái)源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和部門規(guī)劃確定和評(píng)估公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定全公司范圍的培訓(xùn)計(jì)劃；
2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度，管理和協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師，并負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)授課；
3、建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)，做好內(nèi)外培訓(xùn)的組織及協(xié)調(diào)；
4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告；
5、推動(dòng)校園招聘，推進(jìn)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，將校園力量轉(zhuǎn)為公司的潛在人才庫(kù)。