【會員免費】10.18招聘管理技巧與風險控制分享沙龍
來源: 原創
主辦單位：laboroot勞達集團/北京公司 十二藍企業瑜伽
協辦單位：HR圈內招聘網 北京培訓行業聯誼會
時間地點：2014年10月18日
開課地址：北京朝外大街227號美萊醫療美容內會議室(地鐵朝陽門A口出向東300米）
參會費用：免費
參會對象：各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、等部門相關人員參加
日程安排：
13:30—14:00：來賓簽到
14:00--15:20：主題演講一：《招聘入職環節法律風險控制與管理技巧》
主講：張隴（勞達北京公司總經理/高級合伙人）
招聘管理是人力資源管理最基本的職能之一，但請神易、送神難，親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱，最基本的工作中卻常常潛伏著巨大的法律風險；招聘工作處理不當，很容易引發勞動糾紛甚至對簿公堂，甚至對公司正常營運產生深遠的影響……
Ø 人力成本精確計算；
Ø 雇傭模式籌劃與招聘計劃的最終制定；
Ø 招聘簡章設計與風險控制
Ø 工作邀請函、錄取通知書(Offer)設計、發放與風險控制
Ø 招聘流程設計與風險控制
Ø 勞動合同簽訂技巧及管理
15:30—16:00：休息，由專業瑜伽教練帶領大家學習辦公室瑜伽
16:00--16:40：主題演講二：《皮紋心理學-西方的冰鑒》