大型互聯網公司招聘HR BP
來源: 原創
工作職責:
1、招聘:招聘計劃的制定、實行、招聘報告分析、崗位設置、崗位職責說明書的制定;并按月出具招聘分析計劃書。
2 、績效:績效目標的制定、績效面談、績效回訪、績效反饋;
3 、員工關系:團隊建設激勵、內外部溝通渠道管理、員工申訴處理、相關咨詢、員工融入,離職手續辦理,異動;
4 、儲備干部管理:員工發展(部門人員盤點,序列盤點)、骨干員工的管理、培訓開發相關工作;
要求:
1、 大專以上學歷
2、人力資源相關經驗2年以上
3、有相關工作經驗,熟悉互聯網行業
有意者請發簡歷至 zhuxu@feinno.com