尚品網(wǎng)--招聘 招聘專員
來(lái)源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線招聘計(jì)劃、策劃招聘活動(dòng)，獨(dú)立組織完成招聘、面試活動(dòng)，并靈活處理招聘過(guò)程中的突發(fā)事件，確保招聘效果；
2、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)面試方案，熟練地掌握基本面試考核的方法和技巧；
3、根據(jù)公司政策和用人標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行面試考核，確保完成新員工的招聘率達(dá)到公司的要求；
4、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；
5、定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職資格：
1、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)；
2、了解行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀以及人才招聘流程；
3、 熟悉各崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，掌握招聘面試技能；
4、一年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、IT、奢侈品行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線招聘計(jì)劃、策劃招聘活動(dòng)，獨(dú)立組織完成招聘、面試活動(dòng)，并靈活處理招聘過(guò)程中的突發(fā)事件，確保招聘效果；
2、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)面試方案，熟練地掌握基本面試考核的方法和技巧；
3、根據(jù)公司政策和用人標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行面試考核，確保完成新員工的招聘率達(dá)到公司的要求；
4、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；
5、定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職資格：
1、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)；
2、了解行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀以及人才招聘流程；
3、 熟悉各崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，掌握招聘面試技能；
4、一年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、IT、奢侈品行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
6、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
6、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至：panwei@shangpin.com
