招聘主管-慧聰網
來源: 原創
崗位職責：
1、負責建立優化招聘流程及制度；
2、設計、選擇、評估、優化各類招聘渠道，以及人才庫的管理；
3、根據業務策略及重點，編制詳細招聘計劃并負責實施；
4、招聘費用預算管理及成本控制；
5、招聘效果分析及面試技巧分享；
6、負責校園招聘項目的策劃與實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、心理學、企業管理等相關專業；
2、2年以上電子商務公司工作經驗，3年以上招聘管理工作經驗；
3、熟悉各種招聘模式和渠道，豐富的招聘經驗和技巧；
4、較強的溝通協調能力和分析判斷力，有團隊合作意識；
5、有過電銷人員、技術人員等人才引進經驗或校園招聘經驗的人員優先考慮
投遞郵箱：yuanhang@hc360.com（注明來自HR圈內招聘網）
