隨行付支付-人力資源專員（薪酬社保方向）-石景山

人力資源專員（薪酬/社保方向）

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級主管建立和維護(hù)分公司員工薪酬管理體系。

2、負(fù)責(zé)管理分公司員工入職、離職、晉升、降級等手續(xù)；收集并檢查審核流程是否符合薪酬管理制度。

3、辦理派遣人員社保、公積金繳納，保持與派遣公司的信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)，維護(hù)與人事代理機(jī)構(gòu)（前程無憂）的日常關(guān)系。（包括月度增減員、社保月報(bào)統(tǒng)計(jì)、代理公司付款業(yè)務(wù)流程）。

4、每月社保賬單的審核與拆分、薪酬數(shù)據(jù)的更新、人事月報(bào)的制作、工資表的制作。

5、分公司助理日常薪酬對接工作。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。