人力資源主管-舒泰神-亦莊
來源: 原創
崗位職責：
1、協助開展人力資源規劃，完善公司的組織發展體系框架并推動落實；
2、負責崗位體系的搭建及落地實施工作，包括規范公司崗位設置、完善各崗位說明書等；
3、負責優化員工職業發展體系，開展人才盤點，設計員工職業發展路徑圖等，激勵保有優秀人才；
4、根據公司整體的戰略規劃，優化績效管理體系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學或相關管理類專業；
2、3年以上人力資源從業經驗，熟悉公司組織發展、績效管理工作，具有醫藥行業工作背景者優先。
3、熟悉人才評估專業理論及工具的運用，能夠獨立操作及落地實施。
4、工作積極主動，有較強的邏輯分析能力、團隊合作能力、溝通協調能力和項目管理能力。