色婷婷综合成人av,久久五月精品,91一区二区

2014-08-26 16:14

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)對接部門定的中高層崗位人才的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；

6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

7、負責(zé)維護企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上獵頭公司經(jīng)驗或大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)模塊知識；

4、溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達能力；

5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

簡歷請發(fā)送至：zhaoxin@diditaxi.com.cn（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

首頁