HRBP-嘉和美康-海淀區上地
來源: 原創
崗位職責：
1. 在公司各項人力資源管理制度的指導下，完成所負責部門的人力資源相關工作（招聘、培訓、績效管理、任職資格、員工關系等），充分發揮HRBP的管理職責。
2. 負責根據公司每年發展戰略及用人策完成所負責部門的招聘計劃的制定、修訂，并執行招聘計劃，完成招聘任務。
3. 協助主管完成招聘渠道的維護工作。
4. 完成所負責部門的人才簡歷庫的更新、維護與應用工作。
5. 協助主管完成招聘相關制度修訂與完善、招聘流程的優化、招聘體系的完善，為主管提供可行性建議。
6. 負責所負責部門的招聘分析報告的撰寫及相關報表的制作與提交。
任職資格：
1. 人力資源或相關專業本科及以上學歷；
2. 至少三年相關工作經驗，一年及以上面試官經驗，熟悉人力資源各模塊工作；
3. 熟悉校園招聘、網絡招聘、招聘會招聘、培訓機構招聘等各種招聘形式的相關流程與方法；
4. 有軟件企業招聘經驗者優先。
工作地點：
北京市海淀區上地五街先鋒大廈
公司介紹：
北京嘉和美康信息技術有限公司是一家專業從事醫療信息管理軟件研發、生產、銷售及服務的高新技術企業。公司成立于2005年，現有員工600多名，業務范圍延伸至除港澳臺地區外的全國20多個省市自治區，是全國少數已通過軟件能力成熟度模型集成3級（CMMI-3）認證的醫療軟件企業之一。至2014年5月，全國范圍內已有400多家大中型醫療機構在公司的信息系統支持下開展日常診療服務。
多年來公司專注于醫療臨床信息系統的軟件開發和系統建設，在電子病歷系統、臨床路徑系統、移動醫療系統、心電信息系統、手術麻醉系統、口腔�？苹娮硬v系統、醫學科研平臺等領域建立了獨立的產品線和專業實施團隊。嘉和美康電子病歷系統連續多年在國內市場占有率處于領先地位。圍繞臨床數據處理的核心能力，公司產品在臨床�？瓶v深方向和數據二次利用方向不斷擴展。同時面對區域醫療信息化需求的增長，公司還開發了集中部署的基層醫療信息系統，區域心電采集報告系統和區域臨床路徑系統等臨床信息化應用。為保證信息系統在客戶現場的有效實施和穩定運行，公司成立了三百余人的實施現場服務團隊和遠程支持工程團隊，為客戶提供符合ISO27001信息安全管理體系、ISO9001:2008質量管理體系要求的高質量服務。
公司愿景：
開拓創新，銳意進取，成為醫療IT領域內首屈一指的信息系統提供商和一體化應用解決方案提供商。
公司使命：
提供高效實用的信息系統和解決方案，降低醫護人員勞動強度，提升診療水平及就醫效率，造福國民健康！
企業價值觀：
專業 創新 責任 包容
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2 貼心的生日禮金及節日禮金；
2 項目豐富的休閑健身場地及形式多樣的團隊建設活動；
2 為符合條件的人才辦理北京市工作居住證；
2 為符合條件的人才辦理人才引進；
2 為優秀畢業生申請進京指標；
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2 標準工作制，周一至周五上班；
2 國家所有規定法定假期；
2 合理的年休假體制；
Ø 舒適的工作環境及和諧的工作氛圍；
Ø 完善的培訓體系
2 完善的課程體系；
2 多元化的培訓形式；
2 成熟的內部講師隊伍和豐富的外部講師資源；
2 成熟的內部技術交流機制；