培訓(xùn)經(jīng)理-裂帛-通州-1-1.4W
來源: 原創(chuàng)
薪酬：10000-14000
工作地點(diǎn)：北京通州區(qū)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力模型的搭建；
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力課程的開發(fā)和引進(jìn)；
3、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力模型協(xié)助公司進(jìn)行人才盤點(diǎn)，對(duì)高潛池進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估和優(yōu)化；
5、培訓(xùn)課程體系的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并以此為依據(jù)進(jìn)行課程的開發(fā)；
6、HR整體數(shù)據(jù)的收集、分析，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的積累；
7、負(fù)責(zé)為公司級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目提供課程資源；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；
4、能夠承受較大工作壓力