員工關系主管-拍拍
來源: 原創
崗位職責：
1、負責公司員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理；
2、按照公司員工檔案建立要求，收集并歸檔員工人事檔案；
3、負責勞動關系管理，協助處理勞動糾紛，及時處理員工申訴；
4、負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；
5、及時維護公司的人員信息；
6、分析離職面談記錄和離職數據，跟蹤公司員工的離職動態；
7、協助各種人事數據的統計，根據工作需要提供各項人事報表；
8、組織并協助執行各類節假日員工活動與員工關懷方案。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，人力資源管理學專業；
2、三年以上互聯網行業工作經驗（兩年以上相關崗位工作）；
3、獨立組織過規模在40人以上的員工關懷活動、公司級會議；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、愿意接受挑戰和變化，很好的適應能力和抗壓能力；
6、有較強的溝通能力、系統規劃能力、解決問題的能力，富有責任感；
有意者請郵件至：liucong1@jd.com（注明來自HR圈內招聘網）
