美團(tuán)網(wǎng)-招募薪酬主管
來(lái)源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)薪酬?duì)顩r的調(diào)查分析工作，對(duì)各部門人力成本情況進(jìn)行跟蹤分析；
2.基于公司薪酬哲學(xué)和薪酬架構(gòu)，制定滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
3.定期評(píng)估已有薪酬福利政策，提出合理化建議和調(diào)整方案；
4.協(xié)助制定年度薪酬調(diào)整方案、年終獎(jiǎng)分配方案等薪酬方案，并準(zhǔn)確實(shí)施；
5.協(xié)助設(shè)計(jì)激勵(lì)制度，有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激勵(lì)性。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，大中型公司薪酬績(jī)效職位任職2年以上；
2.善于數(shù)據(jù)分析及各種統(tǒng)計(jì)方法，精通EXCEL操作；
3.具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決和分析問(wèn)題的能力；
4.有管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至liting@meituan.com，簡(jiǎn)歷命名為“來(lái)自××(如：HR圈內(nèi)）+應(yīng)聘職位+姓名”。
期待你的加入！
