薪酬主管-聯想子公司陽光雨露-海淀區上地
來源: 原創
部門名稱：人力資源部
崗位名稱：薪酬主管
崗位職責：
1、參與公司薪酬體系的設計與完善；
2、負責公司工薪預算執行與監控
3、 負責公司相關人力成本分析及工薪數據支持；
4、 負責薪酬制度流程的制定與完善；
5、 負責日常工薪、獎金核算與發放。
任職要求：
1、人力資源或相關專業統招本科以上學歷；
2、三年以上薪資福利實務操作經驗；
3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規；
4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數字敏感度好，善于進行數據分析，熟練操作相關辦公軟件。
聯系人：付小姐
簡歷請發至郵箱：fuqiong@sunits.com （注明來自HR圈內招聘網）
公司概況
陽光雨露是聯想集團旗下的全資子公司，成立于2002年，是一家專注于“IT專業服務”的服務型企業。十年來為國內外產品廠商及企業持續提供不同緯度的IT專業服務。陽光雨露擁有超過3600名員工，126家服務中心，5個管理平臺及3個二級維修中心。并在全國建立了覆蓋105個主要城市的骨干服務網絡。陽光雨露并擁有2000余位合作伙伴，認證的工程師總數量超過5700名，超過2400個服務支持站點覆蓋全國2287個城市。
多廠商支持服務，幫助廠商提高產品優勢：
陽光雨露憑借全國網絡化布局的優勢及分布式快速部署能力，可為產品廠商提供不同需求等級的產品授權服務，幫助廠商快速實現最后一公里交付，持續提升最終客戶滿意度。
企業IT助理服務，助力企業核心業務成長：
陽光雨露運用先進的IT服務管理經驗，為中小型企業提供一站式IT助理服務。服務內容包括：桌面，軟件及系統，辦公設備，網絡設備，存儲及安全設備。幫助企業緩解IT管理難度及維護壓力，降低企業IT成本，使其更加關注于核心業務，助力企業發展。
專業讓服務更可靠：
作為業界知名的專業IT服務提供商，陽光雨露建立了基于ISO9001：2000標準的質量體系，建立了基于ITIL最佳實踐的業務管理體系，率先通過了ISO9000、ISO20000，ISO27001專業認證，并獲得了系統集成三級資質，有效的保證了服務的品質和效率。使其客戶滿意度長年保持在90%以上。
客戶見證陽光榮耀：
多年來的執著追求和不懈努力，使陽光雨露贏得了客戶的廣泛認同和業界的普遍贊譽。陽光雨露從2004年
開始榮獲IT服務行業評選的諸多獎項，并連續獲得“第三方IT運維支持服務品牌忠誠度第一”及“中國IT
服務創新品牌”獎項。其服務業務年營業額逾5億元，已成為國內IT服務行業領軍企業。
公司在注重業務發展的同時亦關注員工的個人成長與發展，我們為員工提供：——具競爭力的薪酬——完善的管理序列、技術序列、營銷序列等職業發展體系——入職培訓、技術培訓、專業技能培訓、管理能力提升培訓等完整的培訓機制——除國家規定的保險、住房公積金外，公司為員工提供的補充醫療及企業年金福利計劃——出國休假、免費體檢等額外福利——人性化的工作氛圍……
而今，公司在揚帆速進的時期，需要優秀的人才加入到我們的隊伍，與我們一起攜手為“成為中國最優秀的IT專業支持服務提供商”而奮斗!
陽光雨露期待您的加盟！
