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              行政前臺-大地機(jī)構(gòu)-和平西橋地鐵5號線旁

              2014-06-17 14:10

              來源: 原創(chuàng)

              本文同時(shí)發(fā)布到:前臺 行政助理 其他

              職責(zé)描述:
              1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、快遞;
              2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;
              3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及發(fā)放;
              4、辦公室巡查工作的開展;
              5、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用。
              :Om(ky0 
              職位要求:
              1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
              2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;
              3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通應(yīng)變能力;
              4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。
              y0or4\iwjg 
              【大地機(jī)構(gòu)簡介】
                  大地機(jī)構(gòu)自2003年成立以來,秉承“以人為本”、“個(gè)性激揚(yáng)”的用人觀念,經(jīng)過多年的積累、創(chuàng)新與進(jìn)取,目前已發(fā)展成一家集房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)評估、勘察測繪、經(jīng)紀(jì)代理、信息系統(tǒng)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)評估監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)于一體的房地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),尤其是房地產(chǎn)評估、勘察測繪、信息系統(tǒng)開發(fā)等技術(shù)已經(jīng)具有行業(yè)領(lǐng)先水平。
                  機(jī)構(gòu)旗下成員企業(yè)有:北京大地盛業(yè)房地產(chǎn)土地評估有限公司、北京大地萬川測繪有限公司、北京大地鴻鼎房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、北京鴻鼎信息技術(shù)有限公司、北京房建信息技術(shù)中心、北京大地盛業(yè)物業(yè)服務(wù)評估監(jiān)理有限公司、北京大地盛業(yè)工程咨詢有限公司、北京大地鴻鼎信息咨詢有限公司等八家直屬企業(yè)及北京大地萬川投資顧問有限公司等控股企業(yè)。旗下企業(yè)各具優(yōu)勢,憑借一流的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),贏得了眾多客戶和房地產(chǎn)管理部門的一致好評。大地機(jī)構(gòu)已面向全國市場全面拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
              【大地機(jī)構(gòu)理念】
              【機(jī)構(gòu)愿景】    以品質(zhì)提升價(jià)值,成為最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)
              【經(jīng)營宗旨】    以市場為導(dǎo)向  以人才為根本  以資本為催化  以管理為經(jīng)緯
              【核心價(jià)值觀】  專業(yè)精準(zhǔn)  質(zhì)量第一  效率取勝  服務(wù)為本
              【領(lǐng)導(dǎo)觀】      以身作則  言行一致  勇于開拓  大膽創(chuàng)新
              【員工觀】      誠信務(wù)實(shí)  尊重人格  倡導(dǎo)責(zé)任  關(guān)注成長
              【協(xié)作觀】      誠摯溝通  親密合作  虛心學(xué)習(xí)  共同發(fā)展
              【我們的人力資源文化】
              【用人理念】
                  以人才為根本,機(jī)構(gòu)秉承“以人為本”、“個(gè)性激揚(yáng)”的人力資源理念,將人才視為機(jī)構(gòu)發(fā)展的第一資源。
              【職業(yè)通道】
                  機(jī)構(gòu)對員工的職業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)(業(yè)務(wù))發(fā)展序列和管理(行政)發(fā)展序列兩個(gè)通路,從而滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求。
              【完備的培訓(xùn)】
                  入職培訓(xùn)  員工指引  新人培養(yǎng)  技能培訓(xùn)  管理層培訓(xùn)
              【展現(xiàn)自我的平臺】
                  員工合理化建議獎  優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師  機(jī)構(gòu)伯樂
              【我們可以提供的。。。】
              【發(fā)展機(jī)會】
                  機(jī)構(gòu)對于具有責(zé)任感、事業(yè)心和上進(jìn)心,能與機(jī)構(gòu)同心同德的員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更具挑戰(zhàn)、更為廣闊的事業(yè)空間。
              【榮譽(yù)及職權(quán)】
                  給長期服務(wù)機(jī)構(gòu)、默默耕耘的“大地人”足夠的尊重;給為機(jī)構(gòu)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的“大地人”相應(yīng)的榮譽(yù);給有責(zé)任心和有能力的“大地人”更大的權(quán)利與責(zé)任。
              【工資】
                  給付員工固定工資和浮動工資的主要因素為:所承擔(dān)職位對企業(yè)的價(jià)值、實(shí)際貢獻(xiàn)(即工作績效)、擔(dān)任職位的能力(即任職資格水平)、同等職位對應(yīng)的市場價(jià)值、機(jī)構(gòu)可以承受的薪資成本。
              【年終績效獎金】
                  依據(jù)機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營是否盈利、部門成本核算結(jié)果和員工全年績效情況,機(jī)構(gòu)將發(fā)放年度工作績效獎金。
              【優(yōu)質(zhì)的福利與保險(xiǎn)】
                  機(jī)構(gòu)為員工提供五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金,并為員工提供法定節(jié)假日、年假、交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、生日賀禮、賀儀奠儀、證書補(bǔ)貼、員工體檢、周年慶出游、長期服務(wù)員工獎金、部門活動經(jīng)費(fèi)等多種福利。
              【公司地址】
                  北京市朝陽區(qū)各平里西街3號院三川商務(wù)園D座
              【公司網(wǎng)址】
                  http://www.landmaster.cn/
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                  hrzhaopin@landmaster.cn (注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))
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