安信普華集團(tuán)—招聘主管1名—深圳—崗位晉升空間非常大
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)需要，分析公司人力資源需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)完善招聘制度、招聘體系及招聘流程；
3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司的人才需求；
4、簡(jiǎn)歷甄別和面試、篩選、錄用等；并分析、評(píng)估招聘效果；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；
6、負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，有金融及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，善于運(yùn)用各種招聘工具和方法，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷力，親和力好。
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