招聘助理（專員）-油聯石化-鵬潤大廈-3.5K--4K
來源: 原創
崗位職責：
1、招聘管理制度及流程，定期進行評估與調整，不斷完善招聘流程和招聘體系。
2、建立公司后備人員選拔方案與人才儲備機制。
3、組織開展招聘需求分析工作，撰寫年度/月度招聘計劃。
4、根據用人需求，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、費用預算、時間安排。
5、組織各崗位招聘工作，包括發布招聘信息，甄選簡歷、通知面試、面試及給出面試評價。
6、建立并更新招聘渠道信息庫，與外部合作單位保持良好業務關系，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7、建立并不斷完善招聘測試試題庫，控制招聘成本。
8、協助完成領導安排的其他人力部門工作。
任職要求：
1、心理學、人力資源管理等相關專業優先，大學專科以上學歷；
2、有一年以上招聘工作經驗；
3、有獨立招聘渠道或能獨立開展招聘工作；
4、具有較強的親和力、優秀的溝通能力，具備較強的責任心和團隊合作意識；
5、有較強的計劃性、控制能力、邏輯思維、洞察力；
6、能熟練使用各種招聘工具及辦公設備、軟件等。
有意者請將簡歷發送至hr@unionoil.cn （注明來自HR圈內招聘網）
