招聘主管+互聯(lián)網(wǎng)金融+朝陽門+8-10k
來源: 原創(chuàng)
工作職責(zé):
1.完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2.分析各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.制定招聘方案,拓展、維護(hù)各種招聘渠道;
4.根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與相關(guān)部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
5.招聘廣告的發(fā)布、更新,招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站服務(wù)內(nèi)容的溝通;
6.候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘,面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施,整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
7.跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
8.候選人背景調(diào)查,安排入職前相關(guān)事宜(電腦、 工位等)并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;
9.負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù);
任職資格:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)、獵頭或外包行業(yè)背景優(yōu)先;
2.熟悉招聘流程,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和面試技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力以及分析判斷力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量的完成招聘任務(wù);
5.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正;
6.性格開朗,親和力佳,能適應(yīng)較快工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng);
晉升空間:
助理-專員-主管-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)
完善的福利
五險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+年中/終獎(jiǎng)金+年度體檢+生日關(guān)懷+節(jié)假日福利+帶薪休假+國內(nèi)外旅游+高端專業(yè)培訓(xùn)
您將會(huì)得到什么:
1. 公司會(huì)給予期權(quán)激勵(lì)和充分的授權(quán);
2. 集團(tuán)有大型集團(tuán)公司背景,多年專業(yè)投融資經(jīng)驗(yàn),充分保障項(xiàng)目現(xiàn)金流及后續(xù)推廣工作;
3.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,完善的專業(yè)、管理等與個(gè)人提升發(fā)展的相關(guān)內(nèi)外部培訓(xùn)及廣闊的晉升空間;
4.高大上的辦公環(huán)境和一群富有激情和創(chuàng)造力的小伙伴們。
公司名稱:奇子成新(上海)金融服務(wù)有限公司
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奇子