招聘專員-天津希樂城-天津-3~4K

工作職責(zé)： 

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作；

2、維護(hù)公司人員招聘渠道，并積極開拓招聘渠道，滿足公司人才需求；

3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試人員邀約、及初試等相關(guān)工作；

4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

5、負(fù)責(zé)各類招聘數(shù)據(jù)的收集、整理及招聘效果數(shù)據(jù)分析與評(píng)估；

6、協(xié)助梳理各崗位的崗位職責(zé)；

7、績(jī)效相關(guān)工作的執(zhí)行及實(shí)施；

8、企業(yè)文化宣傳工作。

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任職資格： 

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；

2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展招聘各項(xiàng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力；

4、熟悉辦公軟件的基本操作；

5、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣衅盖�道�?/div>