[獵]北京海淀區(qū)-大型互聯(lián)網(wǎng)公司聘招聘經(jīng)理一名 20-30k 統(tǒng)招本科
來源: 原創(chuàng)
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.持續(xù)開拓適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)及各子公司需求的招聘渠道，合理調(diào)配渠道資源滿足不同招聘項(xiàng)目需求，并建立客觀標(biāo)準(zhǔn)評估管理渠道；
2.依據(jù)公司發(fā)展的不同階段，逐步完善招聘系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，使之達(dá)到全集團(tuán)范圍內(nèi)資源公平分配、使用高效以及系統(tǒng)操作的簡便；
3.定義招聘業(yè)務(wù)中各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標(biāo)，定制完善相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告客觀反饋招聘項(xiàng)目進(jìn)展、招聘渠道效率以及甄選方法有效性等；
4.開發(fā)、整理、匯總測評工具及甄選方法，提升集團(tuán)招聘的效率，并促進(jìn)集團(tuán)各子公司招聘職能最佳實(shí)踐的分享。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上有集團(tuán)或大型多業(yè)務(wù)公司招聘經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司招聘領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗(yàn)；
2.精于招聘全流程的數(shù)字化評估，善于使用報(bào)告、數(shù)據(jù)說明問題；
3.熟悉各類測評工具及甄選方法，有相關(guān)工具、方法的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4.樂于專業(yè)探索、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有大型招聘項(xiàng)目組織或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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