人力資源專業應屆生求職-國貿附近
來源: 原創
個人簡歷
本人概況
姓名：吳賽男 | 性別：女
生源地：北京 | 戶口性質：本市城鎮
出生年月：1991.9.22 | 英語水平：CET-4
畢業院校：首都師范大學 | 學歷（學位）：本科（學士）
專業：管理學院 勞動與社會保障 | 手機：13651334698電子郵箱：13651334698@163.com
| 特長：單簧管(專業六級)
自我介紹：
Ø 就讀于首都師范大學勞動與社會保障專業，班級排名前10%；
Ø 實習以來主要負責招聘、員工關系等人力資源模塊，以及行政類工作；
Ø 性格開朗、與人處事融洽，具有良好的團隊合作精神，適應較大壓力下的工作，熟悉勞動法。
教育經歷：
2010.9-2014.7 首都師范大學 管理學院 勞動與社會保障
主修課程：社會保障概論、勞動法與社會保障法、人力資源管理、公共關系學、組織行為學、社會保險、薪酬管理、勞動關系、績效考核與績效管理、工作分析與評估、人員招聘與選拔、人員素質測評、統計學、管理學以及經濟學等
所獲證書及獎勵：
2010年 獲 北京市三好學生
2012年 獲 首都師范大學校級二等獎學金
2012年 獲 普通話水平測試二級甲等
2013年 獲 全國計算機等級考試二級（ACCESS）
2013年 獲 會計從業資格證書
工作經驗：
1．2013.11-至今：拜耳醫藥保健有限公司/銷售助理實習生
公司背景：拜耳醫藥保健作為拜耳集團的總公司，是一家在世界醫藥保健領域內居領先地位的創新型醫藥公司，在全球擁有超過55,700名員工。拜耳醫藥保健致力于研發、生產和銷售能夠改善人類和動物健康的創新產品。
工作內容：
Ø 每月APC帳單的錄入、審查
Ø 協助銷售助理統計匯總數據，制作相關銷售報表
Ø 預約面試及面試者的相關接待工作
Ø 預訂會議室等領導交代的其他工作
工作成績：
Ø 2013.11-2014.3 APC帳單的審核、匯總
Ø 2014年全年會議室的預訂
Ø 領導交代的其他工作
2．2013.07-2013.09：富恩施（北京）貿易有限公司/招聘實習生
公司背景：富恩施為韓國知名企業FnC Kolon集團在北京成立的公司，FnC Kolon于1954年創建，至今已有56年的歷史。現有運動，休閑，高爾夫等25個著名品牌系列，如今，KOLON已成為代表韓國的先進時裝企業。2006年“KOLON SPORT”進入中國市場，在全國各地各大知名商場設有專柜。
工作內容：
Ø 與營業經理，營業主管，店長緊密工作在一起。主要負責KOLON SPORT自營店鋪（29家）和新開店鋪的招聘工作及辦公室主管級以上人員的招聘工作；
Ø 建立及維護招聘網絡、校園招聘，尋找新的招聘渠道；
Ø 各項人力資源統計報表（如:招聘數據分析表、招聘進度表、缺編人數統計表、周招聘情況分析）；
Ø 職能人員入、離職及異動手續辦理；
Ø 應聘簡歷的篩選、電話面試、面試安排、賣場職復試（包括外地賣場員工的招聘）；
Ø 新入職員工員工關系的維護；
Ø 定期與獵頭公司溝通；
Ø 人事總務部交代的其他事項。
工作成績：
Ø 招聘對象以店鋪人員為主，能夠滿足店鋪4個人的用人編制，以確保零售團隊完成每月店鋪銷售額，2個月在職期間補編21個，北京三家新開店鋪導購9人、店長3人的招募工作；
Ø 增加微博等免費招聘渠道，有效保證外埠地區人員的及時到位；
Ø 與HR團隊及零售團隊的積極配合。
3．2012.07-2012.09： Nokia Siemens Network/ HR intern
公司背景：諾基亞西門子通信(Nokia Siemens Networks)是一個電信解決方案供應商，由西門子公司的通訊集團與諾基亞的網絡事業群合資合并而成。年收入158億歐元、擁有6萬名員工。
工作內容：
Ø 為企業內部員工辦理離職手續；
Ø 參與短期項目，為企業員工申請相關福利；
Ø 檔案的整理與歸檔以及電子檔案的上傳；
Ø 資料的復印、打印與掃描。
工作成績：
Ø 2012年度國家服務外包業務發展專項基金申請；
Ø 2012年度諾西公司員工MTC文件的準備與發放。
自我評價
我性格開朗，思維靈活，誠實守信，是理性思維與文藝氣息并重的好青年。我沉著冷靜并且對事認真負責，積極面對生活所賜予的一切，抗壓能力強，自學能力好，通過自學我已經通過會計從業資格考試，喜好團隊合作，樂于與人交流，能用自己獨特的視角看待事物。
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