薪酬福利主管-金山軟件-北京
來源: 原創
崗位職責：
1、制作公司每月的工資報表，按時發放工資；
2、辦理社會保險、商業保險和住房公積金；
3、福利項目的設計和發放；
4、考勤、休假管理；
5、參與制定、調整薪酬福利相關政策；定期收集市場薪酬信息和數據，根據公司業務發展情況和市場水平制定合理薪酬調整辦法
任職資格：
1、正規統招本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源工作經歷，2年以上薪酬、保險福利相關工作經驗； 使用過SAP系統優先。
3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規及流程；
5、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通；
6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，努力肯干，原則性強。
有意者請投遞簡歷至ksohr@kingsoft.com（注明來自HR圈內招聘網）
2014-04-25 15:14