招聘專員、行政前臺(tái)-中青教育-海淀中關(guān)村
來源: 原創(chuàng)
招聘專員
崗位職責(zé) ：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定人力資源管理招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)搜索、收集、整理應(yīng)聘簡歷并進(jìn)行簡歷的初步甄選，負(fù)責(zé)與候選人電話溝通面試以及初步面試，完成招聘測試、面試、篩選、錄用等流程；
3.匯總分析相關(guān)招聘報(bào)表，分析、評(píng)估招聘效果；
4.建立后備人才選拔方案、搭建有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制。長期保持戰(zhàn)略人才的招聘和儲(chǔ)備工作，并確保較高的人才招聘質(zhì)量；
5.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；
6.負(fù)責(zé)分公司招聘體系建立，保證招聘渠道暢通，對(duì)分公司招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。