（已到崗）招聘專員-智聯(lián)招聘（內(nèi)部職位）-4~5k
來源: 原創(chuàng)
此崗位為智聯(lián)招聘內(nèi)部職位。
崗位職責(zé)：
1）利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求人才輸送機(jī)構(gòu)；
2）執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3）進(jìn)行聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、電話邀約等工作；
4）充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5）建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
6）策劃、組織各種形式的企業(yè)文化主題活動(dòng)和員工關(guān)懷工作；
7）協(xié)助開展企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播，企業(yè)文化體系在公司范圍內(nèi)的宣貫、推廣和執(zhí)行工作；
8）協(xié)助開展員工崗前培訓(xùn)工作；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他招聘相關(guān)工作或任務(wù)。
任職資格：
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2) 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3) 熟練掌握面試技巧，可獨(dú)立承擔(dān)招聘工作；
4) 熟悉招聘渠道，了解相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，接受過人力資源管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，能夠?yàn)椴粩嗤晟乒镜恼衅腹芾硖峁┙ㄗh和解決方案；
5) 具有敏銳的洞察力，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及極強(qiáng)的執(zhí)行力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6) 具有良好的時(shí)間及任務(wù)管理技巧，并能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
其它福利：
為員工繳納各類政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
1.100 ％報(bào)銷的外企商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
2.享有國(guó)家規(guī)定 7——15 天法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期；
3.公司每月補(bǔ)貼相應(yīng)的餐費(fèi)與電話費(fèi)。
4.享受公司系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn)課程。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷：viola.yang@zhaopin.com.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
