招聘專員-華環電子-上地
來源: 原創
1、根據企業發展情況及各職能部門人員需求計劃，編制企業人員年度招聘計劃。
2、簡歷篩選、通知面試、聘前測試、面試工作的組織。
3、建立和維護各類崗位的筆試題目。
4、校園招聘計劃的制定、組織和實施。
5、應聘人員資料庫的建立和維護。
6、招聘渠道的建立、篩選和維護。
7、招聘信息的起草與發布。
8、人才市場、職介機構、獵頭公司等相關信息的收集并尋求與他們的合作。
9、人員入職、離職、異動手續的辦理。
10、人員數據和月報的統計工作。
11、落戶需求申報和落戶手續的辦理。
12、以及領導安排的其他工作。
職位要求：
1、本科學歷，人力資源管理相關專業，至少有2年以上的招聘工作經驗；
2、有豐富多元的招聘渠道；
3、有較好的溝通能力和宣講能力；
4、熟悉相關國家、北京市法律法規和人才政策；
5、對于人力資源管理有整體大局觀，能夠獨立開展工作；
6、有200人以上企業工作經驗者優先；
7、有較好的英文表達能力者優先；
8、有通信電子行業工作經驗背景者優先；
工作地點：海淀區上地
公司福利待遇：
六險一金，免費午餐，季度獎+年終獎
簡歷投遞郵箱：qiyan@huahuan.com （注明來自HR圈內招聘網）
