招聘主管-信和財(cái)富-團(tuán)結(jié)湖-6-8
來(lái)源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集、匯總所負(fù)責(zé)部門(mén)或地區(qū)人力需求并編制招聘計(jì)劃;
2、協(xié)助招聘經(jīng)理建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
3、參與制定所負(fù)責(zé)部門(mén)、地區(qū)的招聘預(yù)算;
4、為所負(fù)責(zé)的部門(mén)或地區(qū)提供招聘支持與協(xié)調(diào)(招聘會(huì)組織實(shí)施、面試、面試評(píng)估、聘書(shū)發(fā)放、通知入職等);
5、匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性;
6、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò),并與內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作;
7、對(duì)招聘專員/助理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、開(kāi)發(fā)有效招聘渠道,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
職位要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉各類招聘面試技巧與方法;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、有3-5年招聘或人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
5、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
6、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬:
6000-8000,五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 休息
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:宋小姐
電話:56760128
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:jinxiasong@creditharmony.cn (注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))
公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路甲19號(hào)中青大廈1908室