新奧集團-校園招聘主管
來源: 原創
崗位職責：
1.完善校園招聘流程和招聘體系，能根據人才需求制定校園招聘計劃，撰寫方案，組織協調整個校招流程；
2.策劃并組織實施校園宣講、招聘會等多種形式，保證公司校園招聘按時保質保量完成；
3.建立健全雇主品牌，設計校園推廣方案，提升企業品牌形象和能見度，并分析校園招聘趨勢；
4.開拓、建設和維護校企關系，推動校園招聘的各項工作實施；
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，無專業限制；
2.二年以上相關經驗，有大型知名企業全國校園招聘工作經驗者優先，有優秀高校資源和校企合作經驗者優先；
3.熟悉校園招聘流程及渠道，具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力；
4.具備優秀的溝通技巧和表達能力，抗壓能力強；
簡歷投遞郵箱：gaoyanga@enn.cn （注明來自HR圈內招聘網）
