招聘專員—聯龍博通—宣武門莊勝廣場
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司現有業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃、審批后進行實施；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、測評工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
7、對各部門用人進行監控，必免發生部門人員超編或職位空缺嚴重的情況，做好用人部門人員編制數據統計工作；
8、完成人力資源部經理交付的其他任務。
任職要求：
1、人力資源管理類或管理類，大學本科以上
2、3年以上企業招聘工作經驗，IT、電商、互聯網類背景或IT類獵頭優先考慮。
3、通曉相應的人力資源管理知識，掌握有關人力資源的各項規章制度，具有行政管理知識
4、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
5、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉計算機操作辦公軟件。
工作地點：北京市宣武區莊勝廣場中央辦公樓南翼840
公司介紹：
北京聯龍博通電子商務技術有限公司 （China M-world Co.,Ltd.，以下簡稱聯龍博通）成立于 2002 年。公司總部設在北京。在深圳、上海、西安、成都、沈陽等地設有分支機構。
聯龍博通致力于為全球移動通信用戶提供豐富多彩的移動電子交易服務，擁有“手機銀行”、“移動商務”、“移動支付”三大服務產品平臺 ，涵蓋了移動電子商務的整個產業鏈。其中“手機銀行”為用戶提供了一種便利、高效又安全的隨身銀行服務；“移動商務”是由聯龍博通開中國之先河在手機界面上實現的電子交易平臺，它將商戶的商品和服務直接展示在客戶的手機界面上，客戶可以隨時隨地在手機上購買或消費，并實現資金的實時支付； “移動支付”提供了連接商戶和銀行之間的實時清算通道。