人事專員-大望路-3.5-4.5
來源: 原創(chuàng)
工作職責描述：
1.負責所屬地點的員工招聘（70%），員工績效考核（10%），員工關系（10%），員工團隊建設和培訓(10%)；
2.每季度達成公司的人員招聘目標；
3.協助人事經理完成季度、年度員工的績效考核，和低績效的人談話確定業(yè)績提高計劃PIP,解聘低績效員工；
4.協助組織策劃區(qū)域員工活動、業(yè)務競賽、季刊的供稿組織等；
5.以及其他領導安排的工作。
任職要求：
1.人力資源管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)（公共管理、工商管理、行政管理、心理學等專業(yè)皆可，非統(tǒng)招本科請勿投遞）；
2.1年以上大型企業(yè)招聘經驗；
3.個性成熟、較強的溝通能力、自我管理意識強；
4.有服務行業(yè)、知識型員工企業(yè)、銷售型企業(yè)從業(yè)背景；
薪資福利：月薪稅前3.5-4.5k，五險一金齊全，年假，帶薪病假，員工生日祝福等。
簡歷請發(fā)送到p203824@vastsea.com （注明來自HR圈內招聘網）
