急聘-高級(jí)招聘專員-六險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+晉升
來源: 原創(chuàng)
職位描述/要求：
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)在招崗位的人才招聘工作，熟悉招聘過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)并能靈活高效的處理；
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等具體工作，及時(shí)滿足公司的人才需求；
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；
4、負(fù)責(zé)招聘信息動(dòng)態(tài)更新，定期進(jìn)行工作匯報(bào)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他招聘相關(guān)工作或任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有教育或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握面試技巧，可獨(dú)立承擔(dān)招聘工作；
4、熟悉招聘渠道，了解相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，接受過人力資源管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，能夠?yàn)椴粩嗤晟乒镜恼衅腹芾硖峁┙ㄗh和解決方案；
5、具有敏銳的洞察力，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及極強(qiáng)的執(zhí)行力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具有良好的時(shí)間及任務(wù)管理技巧；有良好的書寫能力，并能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
anyang@tarena.com.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
加入達(dá)內(nèi)，您的福利待遇：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；
4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍
培訓(xùn)體系：
1、 新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
2、 成長(zhǎng)階段：每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
晉升機(jī)會(huì)：
1、 專業(yè)路線：初級(jí)專員 -> 中級(jí)專員 -> 高級(jí)專員；
2、 管理路線：專員 ->儲(chǔ)備主管->見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)；
3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先
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